Как да договаряте обезщетение на собствения капитал (със снимки)

Съдържание:

Как да договаряте обезщетение на собствения капитал (със снимки)
Как да договаряте обезщетение на собствения капитал (със снимки)

Видео: Как да договаряте обезщетение на собствения капитал (със снимки)

Видео: Как да договаряте обезщетение на собствения капитал (със снимки)
Видео: Новый внезапный Apple iPod touch 6! Обзор. 2024, Март
Anonim

Ако имате предложение за работа от стартираща компания, има вероятност то да не включва нивото на парично обезщетение, което може да получите от по -утвърдена фирма. Липсата на пари обаче обикновено се балансира с обезщетение на собствения капитал - акции или опции за акции в компанията, които потенциално биха могли да струват хиляди, ако не и милиони. В същото време компанията може да се провали и вашият собствен капитал би бил безполезен - или споразумението може да бъде структурирано по такъв начин, че вашият собствен капитал да има малка стойност за вас, дори ако компанията струва милиарди. Балансирането на собствения капитал и паричното обезщетение включва поемане на голям риск, а договарянето на обезщетение за собствен капитал изисква значителни изследвания и планиране.

Стъпки

Част 1 от 3: Оценка на компанията

Имайте добро интервю за работа Стъпка 9
Имайте добро интервю за работа Стъпка 9

Стъпка 1. Поискайте да видите бизнес плана на компанията

Ако ще работите за компанията, трябва да разбирате добре техния поток от приходи, очаквания им темп на растеж и как ще печелят пари.

Ако имате някакви въпроси относно жизнеспособността на компанията, потърсете второ мнение от счетоводител или друго лице, специализирано в областта на финансите за бизнеса

Вземете работа бързо Стъпка 1
Вземете работа бързо Стъпка 1

Стъпка 2. Проучете произхода на основателите и лидерите на компанията

Вашият собствен капитал потенциално има по -голяма стойност, ако основателите и лидерите са били успешни в миналото.

  • Ако в миналото са имали стартиращи фирми, разберете какво се е случило с тези компании и как са били управлявани. Ако това е първото стартиране за всички или повечето от основателите, разберете дали имат бизнес съветници или други с опит, които да им помагат при планирането.
  • Имайте предвид, че изпълнителният директор и другите членове на борда могат да стимулират или потънат компанията. Ако основателите имат добра репутация и са харесвани и уважавани в бранша, това може да помогне за успеха на компанията. От друга страна, някой с лоша репутация (или без репутация) може да изложи компанията на опасност, ако той или тя потрие погрешен начин лидер на индустрията.
  • Трябва също така да обърнете голямо внимание на това как е завършил някой от предишните стартиращи компании на основателите и какво се е случило с останалите служители - особено тези на позиции, подобни на вашите. Разглеждането на дейността на основателите в други ситуации може да ви даде достойна представа какво да очаквате сега. Например, ако един от основателите е продал предишно стартиране и е спечелил с милиони, докато служителите са останали да държат безполезни опции за акции, може да се запитате дали той може да избегне да позволи на алчността да се възползва от него сега за сметка на други, които помогнаха за изграждането компанията.
Кандидатствайте за докторска степен в САЩ Стъпка 3
Кандидатствайте за докторска степен в САЩ Стъпка 3

Стъпка 3. Проверете репутацията и опита на инвеститорите на компанията

Това е положителен показател, ако професионални, уважавани рискови капиталисти са проявили интерес към компанията.

Финансирането с рисков капитал предполага, че стартиращото предприятие има достатъчно пари, за да заплати на служителите си и да започне операциите

Преговаряйте за оферта Стъпка 6
Преговаряйте за оферта Стъпка 6

Стъпка 4. Попитайте колко пари има компанията и колко време ще продължи

Компанията е предложила да ви плати, но трябва да знаете колко време можете да разчитате на получаване на парично обезщетение, преди трудностите да изплуват.

  • В лингото на инвеститорите искате да знаете колко дълга е пистата на компанията въз основа на скоростта на изгаряне. Скоростта на изгаряне е сумата, която струва ежедневното управление на компанията.
  • Финансирането на компанията трябва да е в съответствие с графика ви за придобиване. Например, ако акциите ви не се разпределят за четири години, но компанията има достатъчно пари, за да издържи само шест месеца, трябва да разберете какви са плановете им за привличане на допълнителни инвеститори.

Част 2 от 3: Преглед на вашата оферта

Документ за развод в Тексас без адвокат Стъпка 13
Документ за развод в Тексас без адвокат Стъпка 13

Стъпка 1. Вземете офертата в писмена форма

Без значение колко добре познавате основателите на компанията, трябва да имате офертата в писмена форма, за да можете правилно да оцените условията на офертата.

  • Компанията може да иска да разговаря с вас, за да определи условията, преди да е написала нещо писмено, но в един момент трябва да имате писмено споразумение, което включва всички условия на вашата оферта.
  • Имайте предвид, че писмените споразумения са много по -лесни за прилагане законно, отколкото устните споразумения. Ако получите офертата в писмена форма, никой от мениджърите на компанията не може по -късно да се върне към това, което ви е предложил, или да твърди, че е казал нещо различно.
Оспорете обща застрахователна загуба на автомобил Стъпка 8
Оспорете обща застрахователна загуба на автомобил Стъпка 8

Стъпка 2. Говорете със счетоводител

Ако все още нямате счетоводител, потърсете някой с опит в стартирането и компенсирането на собствения капитал, в идеалния случай в същата индустрия като компанията, от която сте получили офертата си.

Счетоводителят не само ще може да анализира вашата оферта и да оцени риска, който бихте поели, ако я приемете, но той/тя може да прегледа бизнес плана и финансовите прогнози на компанията и да предложи мнение дали тези прогнози са реалистични, предвид пазарен климат

Файл фалит в САЩ Стъпка 9
Файл фалит в САЩ Стъпка 9

Стъпка 3. Помислете за консултация с адвокат

Адвокат може да ви помогне да разберете правните последици и данъчните последици от сделката ви и да прегледа други корпоративни документи за вас.

  • Адвокат ще инспектира всички документи и условия, свързани с вашата оферта, търсейки всичко, което би могло да ограничи правата ви или да попречи на способността ви да се възползвате изцяло от обезщетението на собствения капитал, за което сте договорили.
  • Корпоративните организационни документи, като учредителни документи, могат да противоречат или да ограничат вашия капитал. Например, вашите акции могат да бъдат ограничени, така че компанията си запазва правото да изкупи обратно вашите акции, ако трудовото ви правоотношение е прекратено или компанията е продадена - дори ако опциите ви вече са придобити.
  • Адвокат ще може да анализира всички документи и да ви обясни как работят заедно.
  • Имайте предвид, че може да дължите данъци върху вашите акции или опции за акции, дори ако все още не можете да ги продадете.
Документ за развод в Тексас без адвокат Стъпка 12
Документ за развод в Тексас без адвокат Стъпка 12

Стъпка 4. Оценете условията на офертата

Уверете се, че разбирате всички жаргони или модни думи, използвани във вашата оферта, и какво означават за вас в краткосрочен и дългосрочен план.

  • Ако сте получили акции, това означава, че ги притежавате напълно. След определен период от време (период на придобиване), можете да го продадете, когато пожелаете и 100 процента от парите са ваши. Опциите за акции, от друга страна, са точно такива, каквито звучат - имате възможност да закупите определено количество акции на определена цена (известна като „ударната цена“) след периода на придобиване.
  • Дали предпочитате акции или опции, ще зависи от текущото ви финансово състояние, както и от предлаганите парични компенсации. Зависи и от това доколко жизнеспособна смятате компанията. В края на краищата, ако стойността на акциите се покачи, вие сте в състояние да реализирате печалба. Ако обаче компанията бъде продадена или фалира, може да се окажете с нищо.
  • Уверете се, че офертата включва подробности за това какво се случва, ако трета страна направи значителна инвестиция по -късно или дори откупи компанията, и се уверете, че разбирате последствията.
Подаване на данъци за починало лице Стъпка 3
Подаване на данъци за починало лице Стъпка 3

Стъпка 5. Изчислете стойността на вашия собствен капитал

Вашата оферта трябва да придава парична стойност на акциите, които ще придобиете в компанията.

  • Ако ви е даден определен брой акции, а не процент от компанията, не се притеснявайте твърде много за други инвеститори, които разреждат тези акции. Ако инвеститор от трета страна купи голям брой акции, процентът на вашия дял в компанията ще намалее, но броят на акциите, които имате, и общата им стойност няма.
  • Например, ако офертата ви включва опции за акции, към тях ще бъде приложена стачка за изпълнение. Използвайки тази стойност, можете да определите колко ще ви струва да купите тези акции. Обратно, цената на акциите за придобиване е това, което някой друг би платил за вашите акции. Разликата между цената на акцията за придобиване и цената на стачка е вашият собствен капитал.
  • Ако знаете оценката на компанията от скорошен кръг на финансиране, можете да използвате тази цифра, за да направите разумно предположение каква би била цената на акциите за придобиване. Разбира се, стойността на компанията може да се увеличава или намалява с течение на времето, така че тази цифра е само груба оценка.
Кандидатствайте за докторска степен в САЩ Стъпка 10
Кандидатствайте за докторска степен в САЩ Стъпка 10

Стъпка 6. Сравнете обезщетението си с това на колегите във вашата компания

В идеалния случай вашият собствен капитал и паричното обезщетение трябва да бъдат еквивалентни на служители с подобно положение, които са влезли в компанията приблизително по същото време като вас.

Можете също така да проучите компенсаторните пакети на сходни служители в подобни компании, за да видите как вашата оферта съвпада с тяхната

Бъдете спокойни Стъпка 21
Бъдете спокойни Стъпка 21

Стъпка 7. Определете дали вашият график за придобиване има смисъл за вас

Ако не планирате да останете с компанията няколко години, графикът може да направи вашия капитал безполезен за вас.

  • Вашият график за придобиване описва кога всъщност получавате запасите си и колко от тях получавате. Въпреки че може да са ви били предоставени акции, не можете да ги продадете в деня, в който започнете работата си. По -скоро трябва да работите известно време, преди да получите контрол над тях.
  • Колко време трябва да работите в компанията, преди да имате пълен контрол върху собствения си капитал, е първата част от графика ви за придобиване. Втората част се отнася до лихвения процент, с който получавате контрол върху акциите си. Например, ако имате безвъзмездна финансова помощ от 1 000 акции, които се предоставят тримесечно в продължение на четири години и напуснете компанията след една година работа, ще имате само 250 акции.
  • Особено ако имате опции за акции, може да не желаете да останете в компанията достатъчно дълго, за да видите значителна възвръщаемост на инвестицията си. Освен това вашата клауза за излизане вероятно ви дава ограничен период от време за закупуване на тези опции, обикновено 90 дни, в противен случай ги губите. Ако не очаквате да имате пари за закупуване на тези опции, графикът вероятно няма да работи за вас.

Част 3 от 3: Оптимизиране на вашия компенсационен пакет

Успех в мрежовия маркетинг Стъпка 16
Успех в мрежовия маркетинг Стъпка 16

Стъпка 1. Представете своята насрещна оферта

След като прегледате тяхната оферта, ако имате сериозни проблеми с някое от ключовите условия, създайте насрещна оферта, която по-добре отразява какво ще е необходимо, за да се включите.

  • Когато се заемете да договаряте обезщетението си по собствения капитал, насрочете среща с основателите или други лидери в компанията. Накарайте срещата лице в лице, за да обсъдите офертата си, вместо да обменяте имейли или текстове. Това ще гарантира, че всички са на една и съща страница и ще спести много време напред -назад, така че можете да сключите сделката по -бързо.
  • Започнете, като обясните разбирането си за условията и се уверете, че вашето разбиране съвпада с това, което хората, създали офертата, възнамеряват да ви представят.
Затваряне на банкова сметка Стъпка 8
Затваряне на банкова сметка Стъпка 8

Стъпка 2. Дайте приоритет на собствения капитал пред паричните средства

Тъй като стартиращите фирми обикновено са лишени от пари, няма да стигнете много далеч в преговорите, настоявайки за повече пари.

  • Стартирането обикновено няма да ви предложи толкова заплата, колкото бихте получили, ако работите за утвърдена фирма. Ако значителната заплата и други предимства са важни за вас, заемането на позиция в стартиране вероятно не е най -подходящото за вас.
  • Особено ако стартирането е в начален етап и все още не е постигнало всички цели за финансиране, много по -вероятно е да стигнете някъде в преговорите, ако поискате повече капитал, отколкото ако поискате по -висока заплата. Помислете, че в някои стартиращи фирми основателите или ръководителите на компании, с които преговаряте, може да са се съгласили да се откажат от заплатите.
  • Ако компанията е в начален стадий, може да успеете да преговаряте за увеличаване на заплатите, когато се набере допълнително финансиране или когато продуктът на компанията започне да генерира приходи.
Файл фалит в САЩ Стъпка 19
Файл фалит в САЩ Стъпка 19

Стъпка 3. Ограничете точките си за преговори до парични средства и обезщетение на собствения капитал

Когато представяте на компанията своята контра-оферта, избягвайте да се забивате по въпроси, които няма да засегнат крайния резултат.

  • Пазарът на други условия на офертата ви само ще отвлече вниманието от това, което е наистина важно, и ще направи преговорите по -дълги, отколкото би трябвало.
  • Възможно е във вашия план за капитал да има условия, които да не ви харесват особено, но ако те няма да окажат голямо влияние върху стойността на собствения ви капитал или размера на парите в джоба ви (сега или в бъдеще), те не струват време и усилия за обсъждането им.
  • Компанията може да избере да ви даде каквото искате по тези незначителни точки, но да откаже да се отклони от всичко друго. Това може да не ви накара да се чувствате по -добре, отколкото когато започнаха преговорите.
  • Имайте предвид, че фантастичните длъжности или предимства, като например членство в паркинг или фитнес, няма да осигурят голяма дългосрочна стойност.
Ефективно общуване Стъпка 6
Ефективно общуване Стъпка 6

Стъпка 4. Наблегнете на това, което носите на компанията

Когато представяте контраофертата си, можете да напомните на компанията защо са ви искали на първо място и какво предлагате на масата.

  • Няма да бъде във ваш интерес да направите това лично или да говорите за оферти от утвърдени компании. Тези хора просто може да нямат средства, с които да се конкурират.
  • Ако има нещо специфично, което можете да направите по -добре от всеки друг в екипа, това би трябвало да е достатъчно, за да ви превърне в основен ранен служител, който си заслужава преференциално обезщетение по собствения капитал.
Напишете публикация в блог Стъпка 3
Напишете публикация в блог Стъпка 3

Стъпка 5. Решете дали да приемете офертата

Трябва да приключите преговорите с второто предложение на компанията, вместо да се връщате с второ насрещно предложение.

  • Ако компанията отговори на брояча ви с втора оферта, може да искате вашият счетоводител или адвокат да го разгледат. Бъдете готови обаче да вземете окончателно решение със или без тяхната помощ.
  • Имайте предвид, че дори и да искате да отделите време, за да оцените всички нюанси на офертата, отнемането на твърде много време може да убие сделката. Ако чакате твърде дълго, за да отговорите, компанията може да вземе вашето решение вместо вас, като наеме някой друг.

Препоръчано: