4 начина да управлявате художник

Съдържание:

4 начина да управлявате художник
4 начина да управлявате художник

Видео: 4 начина да управлявате художник

Видео: 4 начина да управлявате художник
Видео: Бабло (фильм) 2024, Март
Anonim

Управлението на кариерата на изпълнител или музикант е трудна, но възнаграждаваща кариера. Като мениджър на таланти, ще наблюдавате кариерата на художника, като му помагате да намери концерти и възможности за представяне. Много мениджъри се координират с големи съществуващи звукозаписни компании, за да се опитат да намерят концерти за своите изпълнители. Ще трябва да започнете, като набирате изпълнители и им помагате да записват и изпълняват работата си. С напредването на кариерата си и с течение на времето все повече известни художници ще дойдат да ви търсят.

Стъпки

Метод 1 от 4: Намиране на изпълнители за управление

Празнувайте Festivus Стъпка 9
Празнувайте Festivus Стъпка 9

Стъпка 1. Чести музикални клубове и концерти, ако не сте добре познат като мениджър

Започнете кариерата си като мениджър, като вземете непознати музиканти и артисти на местни изложения. Разгледайте местни шоута и подземни музикални зали и намерете няколко изпълнители, чийто звук ви харесва. Често, след като чуят, че сте мениджър, музикални актове ще се приближат до вас, за да ги управлявате. Ако не, може да се наложи да им предложите идеята.

  • Опитайте да отидете до музикант, на когото се възхищавате, и да кажете: „Здравей, наистина ми хареса твоят комплект. Имате ли професионален мениджмънт? Ако не, бих искал да ви управлявам. Търся да намеря няколко нови клиенти."
  • Добре е да признаете, че сте нов в управлението. Не се опитвайте да скриете липсата на опит. Най -вероятно ще работите с по -нови групи или изпълнители, които никога досега не са били управлявани, така че липсата на опит ще бъде взаимна.
Вземете работа бързо Стъпка 1
Вземете работа бързо Стъпка 1

Стъпка 2. Научете за нови изпълнители, които да управлявате чрез социалните медии

Например, можете да проследите модерни музикални блогове в социалните медии, за да разберете от какво се вълнуват новите изпълнители. След това се свържете с тези изпълнители чрез имейл или телефонно обаждане и попитайте дали те биха искали да ви наемат, за да ги управлявате.

Ако други мениджъри на таланти грабнат новия талант, преди дори да сте чували за него, кариерата ви като мениджър може да е краткотрайна

Успех в мрежовия маркетинг Стъпка 14
Успех в мрежовия маркетинг Стъпка 14

Стъпка 3. Поискайте предложения на изпълнители от действия, които управлявате в момента

Ако имате 2 или 3 музиканти или групи, които управлявате в момента, мислете за тях като за ресурси, които да ви помогнат да намерите нови изпълнители. Така че, говорете с изпълнителите, които понастоящем представлявате, за да разберете какви нови изпълнители слушат. Може да са чули някакъв шум, който вие не сте направили, или да могат да препоръчат талантливи приятели или познати, които да управлявате.

Когато се свържете с потенциални нови изпълнители, дайте им визитка, за да могат да се свържат с вас по всякакви въпроси. Или можете да ги насочите към вашата професионална страница в социалните медии

Отговорете на въпроси за интервю Стъпка 13
Отговорете на въпроси за интервю Стъпка 13

Стъпка 4. Оценете характера на потенциалните клиенти, преди да ги приемете

Отношенията между художник и техния мениджър са професионални и лични. Уверете се, че изпълнителите, които управлявате, са етични, трудолюбиви и устойчиви на стрес хора, преди да се съгласите да им помогнете да намерят рекордни сделки и възможности за представяне. Тъй като някои от тези черти отнемат време, за да бъдат забелязани, можете да говорите с други мениджъри или художници, с които потенциалните клиенти са работили преди. Попитайте за личността и трудовата етика на потенциалните клиенти.

  • Например, ако художник иска да работи с вас, но сте чували истории за неговата токсична личност, избягвайте да работите с тях.
  • Или избягвайте да работите с художник, ако той има лоша работна етика и очаква успех да дойде без упорита работа.
  • Не работете с художници, които изглежда имат проблеми с наркотици или алкохол. Работата в развлекателната индустрия може да влоши този тип проблеми

Метод 2 от 4: Популяризиране и подкрепа на вашите артисти

Бъди певец Стъпка 8
Бъди певец Стъпка 8

Стъпка 1. Резервирайте концерти, на които вашият изпълнител да изпълнява

Можете да се свържете с мениджъри на заведения и клубове и да попитате дали имат някакви пропуски в резервациите си, които вашият изпълнител може да запълни. Имайте предвид, че различните места ще се погрижат за различни тълпи и ще бъдат подходящи за различни видове изпълнители. Така че, като част от работата ви, ще трябва да се запознаете с местните места и тяхното управление, за да видите кои ще бъдат най -подходящите за резервация на вашия клиент.

  • С напредването на кариерата си артистите ще могат да свирят на по-големи и по-известни места.
  • Можете също така да разгледате видовете места, на които изпълнител е изпълнявал, преди да започнете да ги управлявате. Ако изпълнителят е свирил на места, предназначени за определен жанр, трябва да продължите да търсите места с подобна естетика.
  • Например, ако управлявате пънк рок група, не ги резервирайте на места, които обикновено са домакини на кънтри музиканти.
Отговор на въпроси за интервю Стъпка 17
Отговор на въпроси за интервю Стъпка 17

Стъпка 2. Полеви оферти от потенциални музикални издатели и звукозаписни компании

След като вашият изпълнител започне да натрупва някакъв шум, звукозаписните компании и издателите на музика ще започнат да се обръщат към изпълнителя с оферти за записи и публикации. Вашата работа е да се застъпвате между представителите на етикета и изпълнителя. Помислете за направените оферти и определете дали те са в най -добрия интерес на Вашия клиент.

  • Имайте предвид, че не всеки издател и лейбъл ще имат предвид най -добрите интереси на вашия изпълнител. Някои може да се опитат да експлоатират, изневерят или да преуморят работата на вашия художник. Ако смятате, че сделката е лоша, посъветвайте изпълнителя си да избягва подписването на договора.
  • Разумните оферти ще определят управляем брой задължения за запис на вашия изпълнител. Внимавайте с издателите, които искат вашият изпълнител да запише 3 албума за 3 месеца.
  • Можете също така да говорите с други музикални актове, които са работили с тези издатели или звукозаписни компании и да попитате артистите какъв е техният опит.
Станете президент на САЩ Стъпка 6
Станете президент на САЩ Стъпка 6

Стъпка 3. Обучете артистите си през трудни времена в кариерата им

Докато приятелите и семейството на вашия художник ще включват техните лични мрежи за поддръжка, те ще трябва да разчитат на вас, за да осигурите професионална и бизнес ориентирана подкрепа. Винаги бъдете честни относно техните финансови финанси и състоянието на тяхната кариера, и хвалете вашите артисти за тяхната упорита работа.

  • Ако вашият изпълнител няма пари или ако последният им албум се представя ужасно, бъдете честни и им кажете лошите новини. След това предложете няколко идеи за това как те могат да върнат кариерата си.
  • Можете да кажете нещо от рода на: „Жалко, че голямата рекордна сделка се провали. Но вие не сте първият велик музикант, който е започнал грубо кариерата си. Вдигнете глава и продължете да пишете нова музика; скоро нещата ще се обърнат."
Станете счетоводител Стъпка 10
Станете счетоводител Стъпка 10

Стъпка 4. Управлявайте професионалния бюджет на вашия художник за тях

Изпълнителите, които управлявате, ще бъдат заети с писане и изпълнение на нова музика и няма да им остане много време да наблюдават професионалния си бюджет. Следователно, като техен мениджър, тази отговорност ще падне върху вас. Ще трябва да се уверите, че бюджетът на вашия изпълнител не излиза на червено заради неща като:

  • Туристически разходи.
  • Такси от производството на музикални видеоклипове.
  • Студийни такси за запис.
  • Такси и заплати, изплащани на членове на групата, публицисти и други професионални контакти.

Метод 3 от 4: Изграждане на кариерата на вашите художници

Бъди певец Стъпка 10
Бъди певец Стъпка 10

Стъпка 1. Помогнете на вашите артисти да преместят кариерата си в посоката, която биха искали

Съществена част от работата ви като мениджър ще бъде да помагате на кариерата на вашите художници да напредват по начини, които ги правят щастливи. Различните изпълнители искат различни неща от кариерата си. Слушайте артистите си и обсъждайте начини, по които можете да им помогнете да постигнат конкретните си цели. Например, можете да помогнете на артистите си да постигнат цели като:

  • Заглавие на голям музикален фестивал като Coachella.
  • Вземете Топ 10 на класацията в Billboard.
  • Създайте хитово музикално видео.
  • Обиколете градове или държави, в които не сте били преди.
Пускайте на пазара Стъпка 7
Пускайте на пазара Стъпка 7

Стъпка 2. Потърсете нови начини за рекламиране и популяризиране на творчеството на вашите художници

Като мениджър ще трябва да помогнете на артистите си да подобрят кариерата си, като достигнат до нова публика. Можете да направите това чрез списания, телевизия или социални медии. Например:

  • Свържете се с музикални и художествени списания и вижте дали биха искали да интервюират вашия изпълнител.
  • Вижте дали местните или националните токшоу биха искали да представят вашия изпълнител за интервю или сегмент за представяне.
  • Рекламирайте своите изпълнители в социалните медии чрез туитове или видеоклипове с реклами в YouTube.
  • Внимавайте за нови изпълнители в различни жанрове, с които вашият художник би могъл да си сътрудничи.
Намерете регистриран собственик на превозно средство, използвайки номер на регистрационен номер Стъпка 16
Намерете регистриран собственик на превозно средство, използвайки номер на регистрационен номер Стъпка 16

Стъпка 3. Включете художника в бизнес договори, бюджети и работен календар

Докато някои артисти обичат да участват в бизнес частта на музиката, други се отвращават от това. Ако можете обаче да включите художника в бизнеса, те ще проявят повече уважение към вас и работата, която вършите за кариерата си. Това също така ще направи художника по -способен да помогне за управлението на собствената си кариера. Така че, можете:

  • Прегледайте заедно бюджетните листове.
  • Прегледайте ежедневния си бизнес календар с художника.
  • Разгледайте бизнес договори за концерти и албуми.

Метод 4 от 4: Справяне със стреса на управлението

Наемете художници Стъпка 4
Наемете художници Стъпка 4

Стъпка 1. Запазете търпение и работете с натоварения график на артистите

За разлика от други бизнеси, музикантите не винаги са точни, професионални или навременни в кореспонденцията си. Запазете спокойствие, бъдете търпеливи и не се разстройвайте, ако художникът не се държи на висок стандарт на професионализъм.

Така че може да се наложи да изчакате няколко дни, докато изпълнител, на когото успеете, да ви се обади или да потвърди датите за концерт

Имайте добро интервю за работа Стъпка 9
Имайте добро интервю за работа Стъпка 9

Стъпка 2. Дайте творчески принос, но не се изненадвайте, ако бъде свален

Много мениджъри имат роля в творчеството на своите художници, въпреки че по-голямата част от работата е ориентирана към бизнеса. Например, можете да предложите някой от вашите музиканти да промени реда си за концерт на живо или да въведе по-бърза песен в албум. Дали художникът ще приеме обратната връзка или не, зависи от тях.

Имайте предвид също, че ще ви бъде платено независимо дали художникът приема вашите творчески данни

Бъдете приключенски Стъпка 1
Бъдете приключенски Стъпка 1

Стъпка 3. Оценявайте начините, по които вашата работа има смисъл

Най -добрите мениджъри на таланти често работят зад кулисите и остават непризнати. Ще има моменти, когато не получавате много благодарности за работата, която вършите. Ако обаче се научите да си признавате за добре свършената работа, ще откриете, че работата е смислена независимо дали сте благодарени или не.

  • Например, помислете колко много означават музикалните изпълнения на вашите изпълнители за техните фенове.
  • Или се потупайте по гърба, че успешно сте договорили договор за вашия изпълнител.

Съвети

  • Изпълнителната и музикалната индустрия могат да бъдат трудни за работа. Много артисти-и мениджъри-се включват в употребата на наркотици и алкохол, в ущърб на кариерата им.
  • За съжаление, пристрастията между половете и расовите пристрастия присъстват и в музикалната индустрия. Ако представлявате цветни жени или клиенти, ще трябва да се уверите, че те са третирани справедливо от звукозаписни компании и организатори на концерти.

Препоръчано: