Толкова голяма част от процеса на търсене на работа включва чакане. Чакането на подходящата възможност, изчакването за приемане на молбата ви и изчакването на резултатите от интервюто може да ви донесе много мъки-но търпението е важно! Ако искате да проследите дадена работа, за да видите дали тя е попълнена, има няколко начина да го направите. Отговорихме на някои от най -належащите ви въпроси, за да можете да се свържете с потенциалния си работодател, като същевременно останете професионалист.
Стъпки
Въпрос 1 от 6: Как да попитате дали все още има работа по телефона?
Стъпка 1. Свържете се с HR или мениджър по наемане
Те са тези, които ще могат да ви кажат дали работата все още е отворена. Опитайте да проверите уебсайта на компанията, за да видите дали те имат информация за контакт и за своите служители за набиране на персонал.
Стъпка 2. Задавайте въпроси за работата
След като се докоснете до някого, започнете, като попитате дали работата все още е налична. Ако е така, третирайте телефонното обаждане като предварително интервю: попитайте за позицията, какво включва тя и кого търсят. Винаги бъдете учтиви и се старайте да не ви отнемат твърде много време, ако звучат заети.
Опитайте се да се държите скромно по време на телефонния разговор. Това може да е добър начин да спечелите точки с директора или мениджъра
Стъпка 3. Благодарете на човека за отделеното време
В края на телефонното обаждане благодарете на човека, че е бил толкова полезен и му напомнете името си. Кажете им, че ще подадете заявление по -късно същия ден, за да могат да следят за автобиографията ви.
Въпрос 2 от 6: Добре ли е да проследите работа след подаване на заявление?
Стъпка 1. Да, ако не сте чували нищо от около седмица
Това ще покаже на компанията, че сериозно искате да заемете позицията. Той също така казва на вашия потенциален работодател, че сте отговорни и всеотдайни, точно както бихте били на работа.
- Опитайте се да се свържете с човека, който е уредил интервюто.
- Ако сте били насочени към откриване на работа от някой от компанията, можете да се свържете с тях, за да видите дали имат вътрешна информация.
Въпрос 3 от 6: Как проследявате работа след подаване на заявление?
Стъпка 1. Изпратете имейл, ако имате информация за контакт на мениджър по наемане
Имейлът е може би най -лесният начин да зададете последващ въпрос. Можете да проверите уебсайта на компанията или критериите за подаване на заявления за работа за имейла на мениджър по наемане или персонал по човешки ресурси.
Стъпка 2. Обадете се на компанията, ако се чувствате комфортно
Ако не можете да намерите имейл на никого, обаждането на компанията е следващият ви най -добър залог. Можете да опитате да се обадите директно на човешки персонал или да се обадите в централния офис и да поискате мениджър за наемане.
Въпрос 4 от 6: Какво казвате, когато проследявате след заявление?
Стъпка 1. Попитайте дали кандидатурата Ви е получена
Просто проверете отново дали компанията е получила автобиографията ви и дали всичко изглежда добре. Ако е имало грешка на вашия край (или техния край), може да се наложи да изпратите отново заявлението си.
Стъпка 2. Попитайте за срокове за процеса на набиране на персонал
Не настоявайте за това, но се уверете, че звучите интересно за работата. Кажете нещо като: „Чудех се колко време обикновено отнема изпълнението на роля като тази.“
Стъпка 3. Вижте дали имат нужда от допълнителна информация от вас
Ако нещо липсваше във вашето заявление, те може да нямат достатъчно информация, за да го одобрят. Проверете отново, като попитате: „Имаше ли нужда от нещо друго от мен, преди да разгледате молбата ми?“След това можете да им благодарите за отделеното време и да прекратите разговора или имейла.
Въпрос 5 от 6: Колко време трябва да изчакате, за да получите отговор от интервю за работа?
Стъпка 1. Около 1 седмица след датата, на която са казали, че ще се свържат с вас
Интервюиращите са заети и може да се отклонят малко, преди да се свържат отново с вас. Ако измине 1 седмица, след като трябваше да се обадите от компанията, изпратете имейл до човека, който ви е интервюирал.
Въпрос 6 от 6: Как да попитате дали работата все още е свободна след интервю?
Стъпка 1. Изпратете имейл, в който се изразява как все още се интересувате
Повторете как ви е харесало интервюто ви и че сте нетърпеливи да чуете за работата. Завършете с реплика за това как сте развълнувани от възможността. Можете да опитате нещо като: