Преди да започнете да търсите нова работа, може да ви помогне да разберете какви възможности имате, за да улесните търсенето. След като отделите известно време, за да изгладите автобиографията си, опитайте да търсите свободни места онлайн, като посетите страницата „Кариери“на уеб страниците на различни компании, прегледате различни сайтове за търсене на работа или прегледате борда за работа, хостван от вашия университет. Посещението на трудови борси, работата с услуга за набиране на персонал и работа в мрежа с други професионалисти също могат да подобрят шансовете ви да пробиете в нова област.
Стъпки
Метод 1 от 3: Търсене на работа онлайн
Стъпка 1. Посетете страницата „Кариери“на конкретна компания, за която искате да работите
Ако гледате работа при определен работодател, отидете на техния уебсайт и потърсете връзка, озаглавена „Кариери“или „Работа“в долната част на страницата. Много компании ще позволят на бъдещите служители да кандидатстват за позиция онлайн-понякога дори ако в момента не наемат.
- Подаването на заявление онлайн позволява на компанията да знае, че сте ги потърсили директно, което може да ви даде предимство пред другите кандидати.
- Работата в компания, чиито ценности споделяте, може да бъде много полезно преживяване. Ако обичате конкретна компания, вероятно ще оцените енергията и културата, открити на новото ви работно място.
Стъпка 2. Използвайте уебсайт за търсене на работа, за да получите широк преглед на наличните позиции
Тези сайтове ви позволяват да търсите по заглавие, категория, ключова дума, местоположение и дори заплата. Някои дори предлагат статии за кариерно консултиране със съвети как да си намерят или сменят работа. Хиляди работни места се публикуват на тези сайтове всеки ден, така че не забравяйте да проверявате често.
- Ресурси като Monster (https://www.monster.com/ https://www.monster.com/), Наистина (https://www.indeed.com/ https://www.indeed.com/), CareerBuilder (https://www.careerbuilder.com/ https://www.careerbuilder.com/) и Craigslist (https://www.craigslist.org/about/sites https://www.craigslist.org/ about/sites) могат да бъдат изключително полезни, когато става въпрос за намиране на работа.
- Публикувайте автобиографията си в различните сайтове за търсене на работа, които посещавате, така че работодателите ще имат по -лесно време да ви проследят.
Стъпка 3. Търсете конкретни работни места във вашия район, за да стесните резултатите си
Въведете заглавието на идеалната си позиция и името на вашия град или град в търсачката и вижте какво ще се появи. В допълнение към някои от по -известните ресурси за търсене на работа, може да ви бъде представен и списък с уебсайтове и публикации, които все още не сте разгледали.
- Ако търсите например медицинска сестра, можете да поставите „Регистрирани работни места за медицински сестри в Далас, Тексас“.
- Опитайте да подобрите търсенето си, като използвате по -конкретни ключови думи, за да намерите още по -обещаващи попадения.
Стъпка 4. Влезте в борда за работа на вашия университет, ако сте студент
Много университети и колежи в общността организират свои собствени табла за работа, специфични за индустрията. Проверете уебсайта на учениците на вашето училище, за да видите дали работна дъска можете да се възползвате. След като се присъедините, ще можете да създадете профил, в който можете да качите автобиографията си, да очертаете своя набор от умения и подходящ опит и да взаимодействате със заинтересованите работодатели.
Едно от най -големите предимства на използването на колегия за работа в колежа е, че бъдещите работодатели вече знаят, че сте получили образование в избраната от вас област
Метод 2 от 3: Укрепване на вашите връзки
Стъпка 1. Започнете работа в мрежа, за да разширите професионалния си кръг
Мрежата е един от най -добрите начини за заключване на работа в силно конкурентна област. Поставете се в приятелски отношения с всички съществуващи връзки, които може да имате, като вашия регионален ръководител, видни личности от индустрията и приятели, които правят това, което искате да правите. Никога не знаете къде може да доведе случайна връзка.
- С разрастването на вашата професионална мрежа ще се запознаете с мениджъри по наемане, директори по човешки ресурси и други професионалисти с влиянието, което ще ви помогне да вкарате крака си във вратата.
- Регистрирайте се за акаунт в LinkedIn, за да придобиете уменията си за работа в мрежа онлайн. Работодателите по набиране на персонал са по -склонни да обърнат внимание, ако имате общи сътрудници, дори ако никога не сте се срещали.
Стъпка 2. Работете със служба за подбор на персонал, за да покриете повече място в търсенето си
Проучете реномирани агенции във вашия район и ги посетете или регистрирайте акаунт онлайн. По време на кореспонденцията, която следва, не забравяйте да съобщите вашите точни цели и предпочитания, така че набиращият персонал да може да намери подходящ за вас.
- Рекрутер може да ви помогне да осигурите възможности, до които не бихте могли да дойдете сами.
- Дори и да решите да потърсите помощта за набиране на персонал, продължете да пускате автобиографията си там. Добрият подбор на персонал може да увеличи шансовете ви за намиране на работа (особено ако в миналото не сте имали голям късмет), но не трябва да разчитате изцяло на тях.
- Имайте предвид, че служителите за набиране на персонал получават заплати, за да наемат други. Това може да работи във ваша полза, ако сте готови да заемете някоя позиция веднага, но това не означава непременно, че те имат най -добрия ви интерес в сърцето.
Стъпка 3. Свържете се с възпитаници от вашия университет, ако сте завършили търсещи работа
Сензорна база със стари преподаватели, съветници и дори съученици от студентските ви дни. Възможно е тези хора да ви снабдят с нови клиенти или дори сами да ви дадат работа. Ако не друго, те могат да ви дадат някои съвети, докато продължавате търсенето си.
- Потърсете преподавателите по име на уебсайта на училището, за да получите тяхната информация за контакт. Ако се опитвате да откриете бивш съученик, опитайте да използвате Facebook или LinkedIn.
- Много университети също имат кариерни центрове, предназначени да предоставят на студентите уменията и знанията, необходими за навлизането им в работната сила. Пътуването до кариерния център на вашия колеж може да се окаже изгодно, ако приемем, че все още сте записани.
- След първото ви представяне, преминете към преследването, като кажете нещо от рода на „Виждам, че работите за Dalton Electronics. Представих автобиографията си в компанията преди няколко седмици. Знаете ли как мога да накарам подходящите хора да гледат то?"
Стъпка 4. Обърнете се към приятел или роднина да ви предостави ин
Информирайте близките си за напредъка на търсенето на работа. Има шанс те лично да познават някой, който наема, като в този случай могат да ви дадат добра дума. Ако имате приятел или член на семейството, който притежава собствен бизнес, те дори могат сами да ви намерят работа.
- Препоръките от семейството са много полезни като препратки към герои.
- Не очаквайте някой, когото познавате, да ви свърже с компания само защото сте свързани. Много работни места имат политики за непотизъм, които пречат на служителите да наемат членове на семейството.
Метод 3 от 3: Следване на други води
Стъпка 1. Посетете кариерни панаири във вашата общност, за да се борите за работа от първа ръка
Големите компании, университети и други организации често са домакини на събития, предназначени да свържат надеждни професионалисти с потенциални работодатели. Разберете кога следващият се провежда близо до вас и направете така, че да сте там. Опитайте се да говорите с поне 2 или 3 различни представители на компанията, за да подобрите шансовете си да заемете желана позиция.
- Разхождайте секция Събития във Facebook или местната новинарска станция за информация относно предстоящите кариерни панаири.
- Отпечатайте евтини визитки и ги раздайте на работодателите, с които общувате. Ако направите добро впечатление, има шанс те да ви запомнят, когато дойде време да вземете решение за наемане.
Стъпка 2. Следете обявите, за да откриете офлайн отвори
Вземете навика да четете всеки ден раздела с обяви на местния вестник. Въпреки че не е толкова често, колкото преди, много работодатели все още заемат място за рекламиране на работни места. Някои работодатели дори предпочитат списъка да се отвори по старомоден начин, което означава, че е възможно да се натъкнете на вълнуваща възможност преди всеки друг.
- Уверете се, че следвате инструкциите на работодателя до „Т“, когато отговаряте на обява. Някои може да поискат да проследите по имейл, докато други биха предпочели да се обадите или дори да се отбиете.
- Обявите във вестници са най -полезни в по -малко населените райони, където малкият и местен бизнес управляват пазара на труда.
Стъпка 3. Опитайте да отидете от врата до врата, за да се продадете лично
Просто се явете в магазина, фабриката или седалището на компанията, на която поглеждате, и изразете желанието си да работите за тях. Въпреки че е донякъде неортодоксален, този подход може да бъде изненадващо успешен, тъй като ви дава шанс да удивите бъдещия си работодател лице в лице, без първо да се налага да бъдете избран за интервю.
- За да избегнете объркване, не забравяйте да обясните целта на вашето посещение-"Прочетох, че търсите нов разработчик на софтуер и случайно бях в района. Имате ли минута да обсъдите подробностите за позициите?"
- Търсенето на работа директно работи до 47% от времето, което е почти 7 пъти по -ефективно от изпращането на автобиографията ви сам!
Стъпка 4. Помислете за използване на временна агенция, ако нямате късмет
Подобно на служители за набиране на персонал с нестопанска цел, временните агенции правят всичко възможно, за да ви подберат с подходяща позиция въз основа на вашия опит. Най -големият недостатък на тези разположения е, че те имат срок на годност. Те също обикновено се основават на наличността, което означава, че не можете да бъдете прекалено избирателни за това, което получавате.
- За да разберете дали близо до вас има агенция за временна заетост, която би могла да ви помогне, потърсете „агенция по заетостта“плюс името на вашия град, град или територия.
- Общите временни работни места включват домашна здравна помощ, заместващ учител, строителен работник, асистент в детска градина и търговец на дребно.
Видео - С помощта на тази услуга може да се сподели част от информацията с YouTube
Съвети
- Уверете се, че цялата информация, която предоставяте в автобиографията си, приложенията и имейлите си, е точна, актуална и без правописни и граматически грешки. Пропуските могат да се отразят лошо върху вашите професионални умения.
- Ако целта ви е да напреднете в кариерата си, трябва да сте готови да третирате търсенето на работа като собствена работа. Може да прекарвате 20-30 часа седмично в разглеждане на обяви, изпращане на автобиография и кореспонденция със заинтересованите работодатели.
- Намирането на работа може да бъде обезсърчаваща и дори обезкуражаваща задача, ако сте били без работа известно време, но не се отказвайте. Ако сте упорити и поддържате положително отношение, шансовете са във ваша полза.