Наемането на работа на непълно работно време е чудесен начин да спечелите допълнителни пари и да придобиете професионален опит. За да потърсите работа, прегледайте списъците и посетете фирми, за да попълните заявленията лично. Увеличете шансовете си да наемете работа, като създадете автобиография и отделете време за подготовка за интервюто. С малко време и усилия ще бъдете на път да спечелите първата си заплата, преди да разберете!
Стъпки
Метод 1 от 3: Търсене на работа
Стъпка 1. Разгледайте работни места, които отговарят на вашите интереси и умения
Направете мислено списък на вашите интереси, след това помислете за свързаните с тях работа на непълно работно време. Работа, която се свързва с една от вашите страсти или способности, има вградена привлекателност, която може да ви помогне да останете мотивирани.
- Например, ако обичате животни, можете да кандидатствате за ходене на кучета, гледач на домашни любимци или рецепционист в офис за грумер или ветеринар. Ако сте играли определен спорт от години, може да сте младежки съдия или съдия. Бихте могли да гледате деца, ако обичате децата, или да преподавате по предмет, който превъзхождате в училище.
- Ако се интересувате от конкретна кариера, можете да потърсите свързана работа или платен или неплатен стаж в тази област.
Стъпка 2. Мозъчна атака на непълно работно време, обикновено заемана от тийнейджъри
Потърсете работа, която ви интересува, но имайте предвид, че все още трябва да хвърлите широка мрежа. Дори и да не са вашият първи избор, все пак трябва да помислите да кандидатствате за работни места като домакин или сървър на ресторант, доставчик на хранителни стоки и касиер на дребно.
- Можете също така да попитате приятелите си за работата им, за да добиете представа какъв вид работа е на разположение.
- Не бива да се страхувате да работите, но може да се наложи да вземете работа, която не отговаря на вашите интереси, ако искате да спечелите заплата.
Стъпка 3. Потърсете онлайн надеждни обяви за работа
Посетете сайтове за търсене на работа и потърсете обяви за непълно работно време, насочени към тийнейджъри. Въведете подходящи ключови думи, като „тийнейджър“, „детегледачка“, „съветник в лагера“, „домакин на ресторант“, „пазач на хранителни стоки“или „касиер“. Внимавайте с измами, които обещават много бързи пари или изискват кандидатите да плащат за продукти или обучение.
- Ако се съмнявате, пуснете обява за работа от родител или друг доверен възрастен. Попитайте ги дали смятат, че възможността е законна.
- Имайте предвид, че търсенето на работа е работа сама по себе си. Може да почувствате, че ще трябва да кандидатствате само за няколко работни места, но трябва да кандидатствате за колкото се може повече.
Намиране на законни обяви:
Търсете уебсайтовете на фирми, публикуващи обяви за работа. Ако обявите включват телефонен номер, обадете се за повече информация. Докато някои фирми публикуват достоверни реклами в Craigslist, трябва да бъдете особено внимателни с обявите в тази платформа.
Стъпка 4. Спрете до бизнеса да попитате дали наемат
Посетете магазини, ресторанти и други предприятия и помолете да говорите с мениджър. Попитайте мениджъра дали има свободни позиции или можете да попълните заявление. Не забравяйте да бъдете ентусиазирани, учтиви и професионални, когато говорите с потенциални работодатели.
- Облечете се добре, стиснете ръката на мениджъра и установете естествен контакт с очите. Всичко е наред, ако се чувствате нервни, но направете всичко възможно да се отпуснете, да имате увереност и просто да бъдете себе си.
- Ако попълните заявление на място, използвайте най-добрия си почерк, отговаряйте на въпроси с пълни изречения и проверете отново граматиката и правописа си. Трябва също така да имате под ръка автобиографията си и да попитате дали можете да оставите копие с молбата си.
Стъпка 5. Вижте дали познавате някой, който търси служител на непълно работно време
Накарайте вашите родители и други роднини да попитат своите приятели и колеги за предложения или съвети за работа. Трябва също да попитате около собствената си социална група.
Търсенето на работа е ценна възможност за учене. Ако приятел или роднина може да ви намери работа, все пак трябва да преминете през процеса на кандидатстване, както би направил всеки друг служител
Стъпка 6. Вземете разрешение за работа и изпълнете всички други законови изисквания
В зависимост от вашето местоположение и възрастта ви, може да се наложи да получите разрешение от местния отдел по труда. Потърсете онлайн за изискванията във вашата страна, държава или провинция или се консултирайте с училищния съветник.
- Освен това се уверете, че по закон сте в състояние да изпълнявате отговорностите на дадена работа. Например на много места на тийнейджъри под 16 години е забранено да се катерят по стълби. Ако сте на 15, работа, която би изисквала рутинно изкачване на стълба, не би бил добър избор.
- Избягвайте работодателите, които не приемат трудовото законодателство сериозно. Те нямат предвид най -добрия интерес на своите работници, ако искат да позволят на тийнейджър да работи по -дълго от разрешеното или да изпълнява задължения, които не са разрешени.
Метод 2 от 3: Създаване на автобиография
Стъпка 1. Поставете вашето име и информация за контакт в горната част
Започнете автобиографията си, като въведете името си с голям шрифт, като например 16 до 20 точки. Под името си въведете телефонния си номер и на следващия ред имейл адреса си.
- Вашият имейл адрес трябва да звучи професионално, като комбинация от вашето име или инициали и цифри. Освен това трябва да е личен акаунт, а не училищен адрес.
- Не е необходимо да включвате адрес на улицата в автобиографията.
Стъпка 2. Включете обективна или обобщена декларация под вашата информация за контакт
За автобиографии с по -малко записи на опит, цел или обобщение може да обясни целите на кандидата пред потенциалните работодатели. Прескочете ред след информацията за контакт, използвайте заглавието на раздела „Декларация за цел“или „Обобщение“, след което включете изявление от 1 до 2 изречения, което обобщава целта ви за работа.
- Например, вашето обективно изявление може да бъде: „Мотивиран гимназист, търсещ позиция на дребно на начално ниво, която да доразвие моята работа в екип и умения за взаимоотношения с клиенти.“
- Използвайте силни думи за действие в обективното изявление и в цялото резюме. Например опишете себе си в обобщението като „мотивиран“, „изобретателен“или „ентусиазиран“. Разкажете как сте „създали“, „планирали“, „подпомогнали“или „организирали“в раздела за опит.
Стъпка 3. Направете кратки описания на вашия опит
Може да нямате много професионален опит, но не търсите работа на пълен работен ден с обезщетения. Работодателите разбират, че може би търсите първата си работа. Просто включете няколко примера, които показват, че имате положително отношение, можете да следвате указанията и, особено за работа на дребно и хотелиерство, можете да взаимодействате с клиентите.
- Доброволческата работа, гледането на деца и други странни работни места и училищните дейности могат да демонстрират способността ви да бъдете отдаден служител.
- Етикетирайте секцията „Опит“, прескочете ред и започнете с вас първи, последен запис. Въведете името на организацията или, за нечетни работни места, общо заглавие, като „Бавачка“или „Доброволчески учител“. След това включете датите, на които сте заемали длъжността.
- Под заглавието въведете кратко описание, като например „Събрани и организирани дарения за храна и сервирани ястия в местната килер.“
Стъпка 4. Добавете образователния раздел след опит
След като въведете заглавието на раздел „Образование“, посочете името на вашето училище, среден успех (ако е над 3.0 от 4.0) и очакваната година на завършване. Освен това включвайте клубове, спорт или други извънкласни дейности.
Вариант:
Ако сте в колеж, поставете раздела за образование преди опит, особено ако вашата степен е свързана с работа на непълно работно време, която търсите.
Стъпка 5. Прочетете внимателно автобиографията си
Грешките изглеждат непрофесионални и могат да навредят на шансовете ви за наемане. След като коригирате автобиографията си, помолете родител или учител да я прочете и да предложи обратна връзка.
Често е полезно да си направите почивка поне за няколко часа преди корекция. По този начин можете да проверите отново работата си със свежи очи
Метод 3 от 3: Преглед на вашето интервю
Стъпка 1. Обличайте се професионално, когато присъствате на интервю
Не е нужно да носите луксозен костюм или официална рокля, за да интервюирате за повечето работни места на непълно работно време, но също така не трябва да носите тениска и дънки. Риза с копчета и панталон или пола са добър избор за гардероб. Завършването на мъжки облик с вратовръзка определено помага, но не винаги е абсолютно необходимо.
Вземете предвид вида на бизнеса. Например, определено трябва да носите вратовръзка, ако кандидатствате в луксозен ресторант или търговец от висок клас
Стъпка 2. Покажете на интервюиращия, че сте зрели, професионални и отговорни
Свържете се с очите и стиснете ръката на мениджъра, когато пристигнете на интервюто. Говорете ясно и уверено, бъдете честни и проявете ентусиазъм. Освен това, поддържайте добра стойка, вместо да се навеждате или да се изпъвате, когато седите.
Пристигам навреме:
Явяването късно е непрофесионално, затова се уверете, че знаете как да стигнете до интервюто предварително. Ако имате нужда от возене, уговорете предварително и си дайте 15 или 20 допълнителни минути, за да отчетете трафика, проблеми с паркирането и други непредвидени обстоятелства.
Стъпка 3. Проучете компанията преди интервюто
Независимо дали кандидатствате за касиер или лъжичка за сладолед, трябва да научите всичко за потенциалния си работодател. Посетете уебсайта на компанията, прочетете страницата „Информация“и потърсете всяка друга налична информация за бизнеса.
- Разберете кой притежава компанията, кога е основана и как работи. Например, ако кандидатствате в ресторант, научете за менюто му, за какви ястия е известно и дали предлага услуги като храна за вкъщи или доставка.
- Проучването на компании преди да присъствате на интервюта ще бъде особено полезно, когато търсите работа на пълен работен ден. Влизането в навика сега ще ви помогне да се подготвите за бъдещите си начинания в кариерата.
Стъпка 4. Помолете родителите си да ви помогнат да практикувате за интервюто
Накарайте родител или друг доверен възрастен да се преструва, че е мениджър по наемане и да играете ролеви процес с вас. Те могат да ви задават въпроси за интервю и, ако е необходимо, да предлагат съвети за подобряване на вашите отговори.
- Примерните въпроси за интервю включват: „Как бихте се описали? Кои са вашите най -големи силни и слаби страни? Защо искате тази работа и какво бихте внесли на масата?”
- Не забравяйте да излезете като ентусиазирани, отговорни и способни да следвате указанията. Това са най-добрите качества, които работодателите търсят при тийнейджъри на непълно работно време.
Стъпка 5. Задавайте въпроси на работодателя по време на интервюто
Използвайте изследванията си, за да измислите въпроси, които можете да зададете по време на интервюто. Например, можете да попитате за процеса на обучение, за историята на бизнеса или какво интервюиращият обича най -много за компанията.
- Питането за заплатите и свободното време по време на интервю може да изключи потенциалния работодател. Въпреки това, не трябва да приемате работа, без да разберете колко плаща. Ако работодателят все още не е публикувал почасовата ставка или го е споменал в интервюто, трябва да попитате за това.
- Имайте предвид, че е добра идея първо да задавате въпроси за компанията, вместо веднага да питате за заплатите.
Стъпка 6. Опитайте се да се отпуснете, бъдете себе си и останете позитивни
Намирането на работа може да бъде стресиращо, особено ако търсите първата си работа. Опитайте се да не оказвате твърде голям натиск върху себе си. Ако отделите време за подготовка, запазите хладнокръвие и изглеждате и действате професионално, със сигурност ще спечелите интервюто.