Получаването на интервю за работа е вълнуващо и страшно преживяване. Искате да направите страхотно впечатление на вашия интервюиращ и да получите работа, но вероятно се чувствате супер нервни. За щастие, малко предварителна подготовка може да ви помогне да направите страхотно първо впечатление и може да ви помогне да оставите трайно впечатление на вашия интервюиращ. Независимо дали правите виртуално или лично интервю, можете да се откроите от другите кандидати.
Стъпки
Метод 1 от 4: Впечатление във видео интервю
Стъпка 1. Проверете техниката си преди интервюто, за да се уверите, че работи
Много работодатели искат служители, които са запознати с технологиите, така че е важно вашите технологии да работят. Преди интервюто тествайте вашата уеб камера и микрофон, за да се уверите, че видеото изглежда добре и звукът е чист. След това тествайте интернет връзката си, за да се уверите, че тя може да се справи с видеообаждане. Ако можете, обадете се на практика на някой друг, за да се уверите, че всичко работи.
- Ако вашата уеб камера или микрофон не работи добре, може да се наложи да закупите външна уеб камера или микрофон, за да изглеждате и звучите добре на интервюто си.
- Ако вашият интернет не поддържа видеообаждане, намерете място, където можете да осъществите повикване. Например, може да успеете да отидете в дома на член на семейството.
- Вашият интервюиращ вероятно ще ви каже дали ще използвате Zoom, Skype, Microsoft Teams, Google Hangout или друг софтуер за видео разговори преди интервюто ви. Ако това е платформа, която сте използвали преди, направете практическо обаждане с нея преди интервюто, за да сте подготвени.
Стъпка 2. Намерете зона в дома си, която получава добро осветление
Искате видеоклипът ви да бъде добре осветен, за да може вашият интервюиращ да ви види. Ако е възможно, използвайте естествено осветление от голям прозорец. В противен случай изберете стая с добро осветление. Може дори да преместите подова лампа близо до зоната за допълнително осветление.
- Ако използвате прозорец за светлина, той ще работи най -добре, ако седнете до прозореца, а не пред или зад него.
- Проверете къде пада светлината от прозореца по време на деня, когато е насрочено вашето интервю. В определени часове на деня светлината може да ви измие или да хвърли сенки.
Стъпка 3. Подредете свободно място без разсейване за вашия фон
Не е нужно да превръщате част от дома си в домашен офис само за интервюто. Вашият интервюиращ обаче вероятно ще провери вашия произход, така че искате той да изглежда добре. Изберете неразсейващ фон, като обикновена стена. След това премахнете претрупванията и изключете разсейванията като телевизора и телефона си. И накрая, помолете всички съквартиранти или членове на семейството да ви дадат поверителност по време на интервюто.
- Например, можете да заснемете интервюто от вашата кухненска маса без нищо на заден план.
- Ако имате деца или домашни любимци, помислете дали да не помолите някой да играе с тях в друга стая по време на интервюто ви, за да е по -малко вероятно да бъдете прекъснати.
Стъпка 4. Поставете напомняния за говорещи точки близо до компютъра си, ако желаете
По време на виртуално интервю е по-лесно да се позовавате на бележки, отколкото в традиционно лично интервю. Не четете отговорите си от бележките си и не се опитвайте да проверявате телефона си по време на интервю. Ако искате да запомните нещо важно, запишете кратко напомняне и го поставете близо до компютъра си, но далеч от погледа на камерата.
Например, можете да напишете „Попитайте как ще изглежда един обикновен ден“или „Разкажете им за моята награда за изпълнение“
Стъпка 5. Носете професионално облекло, така че да сте облечени, за да впечатлите
Може да се почувствате глупаво да се обличате за виртуално интервю, но това може да ви помогне да получите работа. Професионалното облекло показва на интервюиращия, че сериозно се отнасяте към работата и може да ви помогне да се почувствате по -способни и авторитетни, което може да подобри представянето на интервюто ви. Обличайте се така, сякаш отивате на редовно интервю за работа.
Например, можете да носите риза с копчета с блейзър и панталони, рокля или блуза и пола
Стъпка 6. Седнете изправени и се усмихнете, за да изглеждате развълнувани и ангажирани
Може да мислите, че езикът на тялото няма значение във виртуално интервю, но е вероятно вашият интервюиращ да вземе предвид невербалните ви сигнали, когато ви оценява като кандидат за работа. Направете точка, за да отвиете раменете си назад, да изправите гръбнака си и да гледате напред към камерата. Правете всичко възможно да поддържате усмивка на лицето си, така че да изглеждате щастливи от възможността.
Внимавайте обаче какво казва интервюиращият. Не се усмихвайте, ако разкрият нещо тъжно или тревожно
Стъпка 7. Погледнете директно в камерата, така че да имате усещането, че осъществявате зрителен контакт
Когато сте на видеообаждане, естествено е да искате да проверите как изглеждате. Въпреки това, когато гледате себе си, човекът, с когото говорите, може да почувства, че не се свързвате с него. Вместо това се взирайте директно в камерата, което ще ви накара да изглежда, че гледате интервюиращия.
Проверете как изглеждате на видеото преди интервюто, за да успокоите ума си. Ако приложението, което използвате, има функция за визуализация, влезте няколко минути преди насрочената среща, за да можете да се уверите, че харесвате как изглеждате в визуализацията, преди да започнете на живо в срещата. Ако приложението няма функция за визуализация, опитайте да направите бързо тестово обаждане преди интервюто
Метод 2 от 4: Направете добро впечатление на човек
Стъпка 1. Облечете се подходящо и професионално за интервюто
Изберете тоалет, който е професионален и отговаря на обстановката на работното място. Колко официален е офисът, зависи от вида работа, която се извършва.
- Не носете куп одеколон или парфюм на интервюто си. Някои хора са чувствителни към миризми, така че ароматът може да отклони това, което казвате.
- Ако знаете, че културата на компанията включва по -непринудена рокля, добре е да изберете тоалет, който да пасва с типичното облекло на работното място.
Стъпка 2. Изключете телефона и друга електроника преди интервюто
Вероятно в момента имате много важни притеснения, но справянето с тях на интервю за работа е не-не. Включете телефона си и друга електроника безшумно или ги изключете напълно. Ако усетите, че телефонът ви се изключва, игнорирайте го до след интервюто.
Ако сте в уникална ситуация, в която не можете да изключите телефона си, обсъдете това с вашия интервюиращ предварително. Например, ако сте дежурна медицинска сестра, която интервюира за работа като преподавател в колежа, може да се наложи да се обадите от болницата. В този уникален случай вашият интервюиращ може да разбере
Стъпка 3. Пристигнете на интервюто си 10-15 минути по-рано
Наистина е важно да сте навреме за интервюто. Това не само показва, че сте надеждни, но също така показва, че можете да планирате предварително за непознати ситуации. Закъснението по някаква причина ще ви накара да изглеждате неорганизирани и безгрижни.
Не пристигайте повече от 15 минути по -рано, защото това може да обърка или да създаде неудобства на вашия интервюиращ. Ако пристигнете на мястото много рано, отидете на кратка разходка или прегледайте материалите си за интервю, докато чакате навън
Стъпка 4. Установете зрителен контакт, когато се срещнете с вашия интервюиращ
Контактът с очи показва на интервюиращия, че наистина го слушате и помага да се създаде връзка. Освен това той показва, че имате добри междуличностни умения. Поддържайте зрителен контакт по време на поздрава и през цялото интервю.
Ако контактът с очите ви е труден, практикувайте, като осъществявате очен контакт със себе си в огледало или практикувайте с роднина или приятел
Бакшиш:
Продължете да използвате контакт с очите и друг положителен език на тялото през цялото интервю. Например, усмихнете се, седнете изправени, дръжте ръцете си отстрани и се наведете, когато другият говори.
Стъпка 5. Дайте здраво ръкостискане, за да изглеждате уверени
Когато срещнете вашия интервюиращ, влезте за ръкостискане. Стиснете ръката им здраво и изпомпвайте ръката й два пъти, преди да се дръпнете. Това им показва, че сте уверени и имате силни междуличностни умения.
Ако дланта ви се изпотява, дискретно избършете ръката си върху дрехите или кърпичката си, преди да влезете за ръкостискане
Метод 3 от 4: Разговор с интервюиращия
Стъпка 1. Задайте положителен, ентусиазиран тон по време на интервюто
Ще бъдете по -силен кандидат, ако изглеждате с добро отношение и изглеждате развълнувани от работата. Съсредоточете отговорите си върху постиженията си и как се надявате да успеете напред. Когато говорите за минали препятствия, обяснете как те са ви помогнали да растете и какви уроци сте научили.
- Например, кажете на интервюиращия, че сте развълнувани да се заемете с нови задачи. Кажете: "Наистина съм развълнуван от възможностите за растеж тук. Този проект звучи наистина вълнуващо."
- Когато говорите за конфликт с предишен колега, кажете: „Комуникацията с ръководителя на моя екип в предишната ми работа беше трудна в началото, но връзката ни ме научи на нови начини за комуникация. Тъй като направихме компромис, успяхме да завършим проекта си преди график."
Бакшиш:
Говорете с бавно, нормално темпо и формулирайте думите си. Вдишайте бавно и дълбоко, за да останете спокойни и премерени. Правете всичко възможно да не говорите твърде бързо, което ви кара да изглеждате нервни.
Стъпка 2. Обяснете защо сте подходящи за позицията и компанията
Интервюиращият иска да знае как ще решите проблемите на компанията, затова им кажете защо ще се представите добре на позицията, ако сте наети. Обсъдете как вашите умения отговарят на описанието на длъжността и какви ще бъдат първите ви стъпки, ако сте наети. Освен това използвайте истории за миналата си работа, за да покажете как ще се представите добре в тази компания.
- Като пример, да кажем, че те питат: „Защо искате да работите за тази компания?“Може да кажете нещо като: „Обичам, че тази компания е фокусирана върху иновациите, вместо да поддържа статуквото. В кариерата си съм разработил системи, които изследват нови концепции и искам да продължа това по -нататък."
- Ако кандидатствате за позиция, на която ще работите дистанционно, може да се съсредоточите върху времето, в което сте работили отдалечено в миналото. Дори и да не сте го правили често, бихте могли да опишете конкретни проекти, в които сте работили с хора, които не са били на същото място като вас, или времена в училище, когато сте вършили групова работа от разстояние.
- Вашите отговори на всеки въпрос трябва да се фокусират върху това как вашите знания, умения и опит отговарят на тази позиция и тази компания. Ако преди това не сте използвали тези умения в друга работа, обяснете как ще прераснете във вашата роля и какво сте правили, за да се подготвите за нея.
Стъпка 3. Разкажете уникална история за кариерата или образованието си, за да бъдете запомнящи се
Вероятно компанията интервюира много кандидати, така че е лесно да се слее с другите интервюирани. За да се откроите, разкажете история, която ви прави запомнящи се. Уверете се, че една от историите, които избирате от вашата работа или история на обучение, ви отличава от другите кандидати, след това включете това във вашите отговори на въпросите за интервюто.
Например, да кажем, че вашият интервюиращ е попитал: „В кой момент сте направили грешка в миналото? Какво стана?" Можете да отговорите: „На предишната си работа запазих важна презентация на клиент на USB устройство, която случайно счупих по пътя към срещата с клиента. Знаех, че компанията ми трябва да впечатли клиента, затова трябваше да пресъздам презентацията от нулата. Направих си няколко тетрадки и доставих презентацията по памет. За да компенсирам липсата на визуални елементи, включих участието на публиката. Представителите се забавляваха толкова много в презентацията, че ме поканиха на обяд и подписаха договор същия ден.”
Стъпка 4. Поставете положителен успех върху миналите препятствия в кариерата, за да изглеждате устойчиви
Вероятно сте имали трудни работни дни и вероятно сте ненавиждали шеф или колега. Никога обаче не е добре да изложим това в интервю. Вместо това говорете за това как сте процъфтявали, когато преминете през препятствие и се съсредоточете върху най -добрите качества на бившите си колеги.
Например, да кажем, че шефът ви крещи много и ви унижава. Вместо да говорите за това колко лоши шефове са били, може да кажете: „Не винаги се виждахме очи в очи, но с бившия ми шеф разговаряхме всеки ден.“
Стъпка 5. Избягвайте да разказвате шеги, защото те може да ви накарат да изглеждате по -малко професионални
Шегите са сложни, защото може да бъдат разбрани погрешно. Интервюиращият може да се обиди или да сбърка шегата ви като знак, че не ви е грижа за работата ви. Играйте на сигурно и не се шегувайте.
- Всичко е наред, ако разкажете малко хумористична история. Не се опитвайте обаче да направите нещо смешно, ако не е така.
- Никога не разказвайте шеги за вашата професия или работата на интервюиращия. Те може да не оценят чувството ви за хумор.
Стъпка 6. Бъдете честни относно слабостите си, но обяснете как ще се подобрите
Може да се чувствате смутени от слабостите си и това е напълно нормално. Въпреки това, лъжата или опитът да се преструвате, че вашите слабости наистина са силни страни, няма да ви направи услуга. Вместо това обяснете коя е най -голямата ви слабост в миналото. След това обсъдете какво правите, за да го подобрите.
- Като пример, не се опитвайте да превърнете слабостта си в сила, като кажете: „Най -голямата ми слабост е, че съм прекалено отдаден на работата си“. Интервюиращият ще си помисли само, че не сте честни относно действителните си слабости.
- Може да кажете: „Понякога се изнервям, когато говоря с големи групи. Въпреки че хората сякаш не забелязват, мисля, че работата ми ще бъде по -добра, ако подобря уменията си за публично говорене. Наскоро се присъединих към Toastmasters и вече се чувствам по -уверен."
Стъпка 7. Задайте на вашия интервюиращ въпроси относно работата
Вашият интервюиращ ще ви даде възможност да зададете въпроси за работата, които обикновено се случват в края на интервюто.
Може да попитате: „Как изглежда графикът за предстоящия проект?“, „Избраният кандидат ще може ли да предложи нови възможности за увеличаване на продажбите?“, „Как се проследяват отдалечените часове?“Или „Как ще запазя? в контакт с моя ръководител и колеги от разстояние?"
Внимание:
Фокусирайте повечето си въпроси върху самата работа, а не върху заплатата и обезщетенията. Въпреки че трябва да знаете за потенциалната си заплата и обезщетения, вие искате да изясните на вашия интервюиращ, че не се притеснявате само за предимствата.
Стъпка 8. Благодарете на интервюиращия за отделеното време и съдействие
Вашият интервюиращ вероятно е наистина зает, така че те ще оценят признанието ви за времето си. Стиснете им ръката и им кажете, че оценявате възможността за интервю. Освен това, благодарете им за всяка специална помощ, която са ви оказали, като например да ви разкажат повече за компанията, да ви обяснят къде да паркирате или да зададете интервюто, което работи за вас.
Кажете: „Благодаря ви много, че отделихте време да говорите с мен. Наистина оценявам информацията, която предоставихте за тази страхотна възможност.”
Стъпка 9. Кажете на интервюиращия, че искате работата
Обичайно е хората след интервюто да променят мнението си за работа. Поради това вашият интервюиращ е вероятно да се съсредоточи върху кандидатите, които изглеждат най -развълнувани от заемането на тази позиция. Преди да си тръгнете, дайте да се разбере, че искате тази работа, като директно кажете на интервюиращия.
Може да кажете: „Знам, че тази работа е идеална за моите умения и се надявам да получа шанса да помогна на вашата компания да постигне целите си.“
Стъпка 10. Изпратете последващ имейл или благодарствена бележка
Някои интервюиращи възприемат проследяването като индикация, че човек наистина се интересува. За повечето работни места е най -добре да изпратите кратък имейл, като кажете на интервюиращия, че оценявате възможността и сте на разположение, за да обсъдите работата по -нататък. Можете обаче да изпратите ръкописна бележка, ако работите в творческа индустрия или в сектора с нестопанска цел.
Напишете: „Уважаеми г -н Джоунс, благодаря, че отделихте време да се срещнете с мен днес. Още повече се вълнувам от тази възможност. Наистина бих искал възможността да поговоря с вас за това какво мога да направя за вашата компания. Благодаря, Ейми Линкълн."
Метод 4 от 4: Изпълнение на домашната работа
Стъпка 1. Проучете потенциалния работодател преди интервюто
Въведете името на компанията в любимата си интернет търсачка. Прегледайте уебсайта им, след което проверете последните им публикации в социалните медии. След това потърсете новини за компанията. Научете колкото можете, за да можете да покажете тези знания в интервюто си.
- Обърнете внимание на мисията на компанията, текущите им цели или проекти и бъдещите им планове.
- Потърсете материали, предоставени на служители, акционери или потенциални инвеститори.
Стъпка 2. Намерете интервюиращия в LinkedIn, за да можете да научите за тях
Научаването на вашето интервю ви позволява да изградите връзка с тях. Освен това можете да приспособите отговорите си към тях, което може да ви помогне да получите работа. Вижте профила на вашия интервюиращ, за да разберете къде са ходили на училище, къде са работили и какви работни места са заемали. Опитайте се да намерите някои общи черти с тях.
- Например, ако и двамата сте учили една и съща специалност в колеж, може да успеете да кажете това в интервюто си.
- Ако нямат акаунт в LinkedIn, вижте дали можете да ги намерите на други сайтове в социалните медии. Не преследвайте интервюиращия ви и бъдете внимателни с информация, която не е свързана с работата. Вашият интервюиращ няма да бъде впечатлен от вашите познания за семейния им живот.
Стъпка 3. Прегледайте описанието на длъжността, за да можете да обясните защо сте подходящи
Вашето интервю е вашият шанс да покажете защо сте подходящи за работата и описанието на длъжността ви казва точно как да направите това. Прочетете описанието на длъжността, за да определите уменията и способностите, които компанията иска при успешен кандидат. След това свържете работата и образованието си с това, което търсят.
Да приемем например, че длъжностната характеристика включва „самостоятелно стартиране“, „способно да създава иновативни решения“и „мислене на екип“. Може да идентифицирате случаи, в които сте работили сами и сте спазили крайните срокове, примери за творчески решения, които сте внедрили, и истории за вашите успехи в екипни проекти
Стъпка 4. Практикувайте да отговаряте на често задавани въпроси преди интервюто
Докато някои работодатели задават произволни въпроси, има няколко популярни въпроса за интервю, които се появяват в повечето интервюта за работа. Прегледайте тези въпроси и разработете добър отговор въз основа на вашата работа и история на обучение. След това практикувайте да изпращате отговорите си. Ето някои често задавани въпроси:
- Какви са силните ти страни?
- Какви са твоите слабости?
- Защо искате да работите за тази компания?
- Къде се виждате след 5 години? Ами 10 години?
- Защо напускате настоящата си компания?
- Какво мислите, че предлагате, което никой друг няма да предложи?
- Кога сте направили грешка в миналото? Какво стана?
- Кое е постижението, което те кара да се гордееш?
Бакшиш:
Напишете отговорите си на често задавани въпроси за интервю, за да ви помогне да ги измислите. По този начин ще можете лесно да обясните отговорите си, когато интервюиращият ви попита.
Стъпка 5. Направете фалшиво интервю с приятел или член на семейството
Правенето на фалшиви интервюта ви помага да практикувате да давате отговорите си на друг човек. Изберете някой, който ви подкрепя, но ще ви даде честна обратна връзка за това как можете да се подобрите. След това им дайте списък с често срещани въпроси за интервю, които могат да зададат. Отнасяйте се към фалшивото интервю като към обикновено интервю.
- Помолете фалшивия интервюиращ да ви въведе в пространството за интервю и да седне. След това отговорете на въпросите им така, както бихте отговорили в нормално интервю.
- Ако не можете да накарате някой да ви интервюира, заснемете себе си, като отговаряте на въпросите на глас. След това гледайте видеоклипа, за да видите как можете да се подобрите.
Стъпка 6. Направете списък с 5-10 потенциални въпроса, които можете да зададете
Задаването на въпроси в интервю показва, че се интересувате от работата и сте отделили време за подготовката. Въз основа на вашите изследвания и описанието на длъжността определете 5-10 потенциални въпроса, които бихте могли да зададете на интервюто. Запишете въпросите си, така че да имате предвид няколко варианта, когато отидете на интервюто си.
- Например, можете да зададете въпроси като: „Има ли възможности за растеж тук?“"Колко голям е екипът?" или „Какви ресурси са на разположение за проекта?“
- Попитайте за най -големите проекти, по които ще работите. Това показва на вашия работодател, че сте прочели внимателно описанието на длъжността и очаквате да поемете ролята.
- Добре е да задавате въпроси, които ви идват по време на интервюто. Вашият списък с въпроси трябва да бъде резервен.
Стъпка 7. Определете истории, свързани с кариерата или образованието, които можете да разкажете в интервюто
Разказването на история може да ви помогне да демонстрирате, че имате умения за работата. Помислете за моменти, в които сте постигнали нещо значимо, създали сте решение, справили сте се с трудна ситуация, преодоляли сте препятствия или сте демонстрирали лидерски умения. След това практикувайте да обяснявате тези преживявания по начин, който подчертава най -добрите ви качества.
- Например, можете да обясните как сте се справили с някой, който е откраднал кредит за вашата работа на минала работа или как сте извлекли най -доброто от екип, който не си сътрудничи добре.
- По същия начин можете да подчертаете постиженията си, като разкажете история за това как сте постигнали най -доходния си клиент или как сте решили проблем, който би могъл да бъде голяма отговорност за вашата компания.
Стъпка 8. Донесете копия от автобиографията си и портфолиото си, ако имате такова
Вашият интервюиращ вероятно има копие от мотивационното ви писмо или автобиография, но наличието на собствени копия ви кара да изглеждате изключително подготвени. Вземете папка, съдържаща няколко копия от автобиографията ви и мотивационното писмо за интервюто, за всеки случай. Освен това носете копие от работното си портфолио, ако това е често срещано във вашата индустрия.
Например, може да донесете портфолио, ако интервюирате за дизайнерска работа. Вероятно обаче няма да ви е необходим, ако интервюирате за медицинска сестра или бариста
Стъпка 9. Подгответе се да обсъдите уменията си с няколко души на второ интервю
По време на второ интервю обикновено ще разширявате своята трудова история и способности, често с разкази за миналите ви работни места. Определете допълнителни истории, които можете да използвате, за да покажете, че ще се впишете в тази позиция. Освен това прегледайте списък с нестандартни въпроси за интервю, за да можете да практикувате мислене на крака.
- Вероятно ще интервюирате с панел или с няколко различни хора. Да предположим, че ще разговаряте с няколко души от различни отдели.
- Накарайте някой, на когото имате доверие, да ви зададе куп случайни въпроси, за да можете да практикувате отговорите.
Допълнителна помощ
Примерни въпроси за интервю за последващи действия
Поддръжка на wikiHow и отключете всички проби.
Примерни въпроси и отговори за интервю за работа
Поддръжка на wikiHow и отключете всички проби.
Примерни силни и слаби страни на интервюто
Поддръжка на wikiHow и отключете всички проби.
Съвети и трикове за интервю
Поддръжка на wikiHow и отключете всички проби.
Видео - С помощта на тази услуга може да се сподели част от информацията с YouTube
Съвети
- Не се отклонявайте от темата, защото това може да ви загуби времето за интервю. Вашият интервюиращ вероятно има резервиран период от време за това интервю, така че използвайте всеки момент, за да покажете защо сте подходящи.
- Ако не знаете отговор, признайте, че трябва да научите повече по тази тема. Кажете: „Не съм толкова добре информиран по тази тема, но ще намеря отговора след това интервю.“
- Ако имате интервю с компания, която не искате да запазите, може да се наложи да го откажете възможно най -скоро.
Предупреждения
- Не забравяйте, че вашият интервюиращ е професионалист, който ви интервюира за работа. Не говорете с тях сякаш са ви приятели или не споделяйте информация, която не е свързана с работата.
- Интервюиращият може да прекъсне потока ви, за да види как реагирате. Ако това се случи, останете спокойни и полезни.